2011年1月6日 / 最終更新日 : 2011年1月6日 kazumasa MosP Express(メールマガジン) 新年のご挨拶【株式会社マインド】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新年のご挨拶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2011/1/1━□■ 明けましておめでとうございます。 マインドの谷相貴美(たにあいきみ)でご […]
2010年12月21日 / 最終更新日 : 2016年4月13日 kazumasa MosP Express(メールマガジン) MosP公式サイトがリニューアル!新バージョンMosP勤怠管理の最新情報も♪ ◆>[ MosP Express ]>>>>>> Mind Open Source Project>>>>>>>>>> Vol.014 10/12/21
2010年12月6日 / 最終更新日 : 2010年12月6日 kazumasa オープンソース 第五十八条 未成年者の労働契約 こんにちは。マインド屋代和将です。 第二十二回目の勉強です。 今回は 第五十八条 未成年者の労働契約 を勉強します。 — 第五十八条 親権者又は後見人は、未成年者に代つて労働契約を締結してはならない。 2 […]
2010年11月29日 / 最終更新日 : 2010年11月29日 kazumasa 労働基準法 第五十七条 年少者の証明書 こんにちは。マインド屋代和将です。 第二十一回目の勉強です。 今回は 第五十七条 年少者の証明書 を勉強します。 — 第五十七条 使用者は、満十八才に満たない者について、その年齢を証明する戸籍証明書を事業場 […]
2010年11月15日 / 最終更新日 : 2010年11月15日 kazumasa オープンソース ERP研究会にてMosPを紹介(^^)/ こんにちは!マインドの谷相貴美です☆ 「最近更新してないけど、どうしたの?」との心配コメントを頂いてしまいました。 #ありがとうございます。 気がつけば、一ヶ月ほどブログの更新が・・・。申し訳ありません!! 実は、今、弊 […]
2010年10月25日 / 最終更新日 : 2010年10月25日 kazumasa 労働基準法 第五六条 最低年齢 こんにちは。マインド屋代和将です。 第二十回目の勉強です。 今回からは第六章 年少者に入っていきます。 まずは 第五六条 最低年齢 を勉強します。 — 第五十六条 使用者は、児童が満十五歳に達した日以後の最 […]
2010年10月18日 / 最終更新日 : 2016年8月26日 kazumasa オープンソース 大笑いのパネルディスカッション! こんにちは(^^)/マインドの谷相貴美です! 先週の金曜日、川崎振興財団主催、OSSコンソーシアムビジネスアプリケーション部会企画のセミナーが開催されました。 その名も、 「オープンソースの世界に真打ち登場!落語で学ぶO […]
2010年10月12日 / 最終更新日 : 2010年10月12日 kazumasa 労働基準法 第四一条 労働時間等 こんにちは。マインド屋代和将です。 第十九回目の勉強です。 今回は 第四一条 労働時間等に関する規定の適用除外 を勉強します。 — 第四十一条 この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関 […]
2010年10月8日 / 最終更新日 : 2010年10月8日 kazumasa セミナー 落語で学ぶ??オープンソースの世界☆ こんにちは(^^)/ マインドの谷相貴美です。 皆さんは落語、お好きですか?? 私は結構好きで、よく新宿にある末廣亭にいっているんですよ♪ なぜ末廣亭なのか、と申しますと、あまりお金のなかった学生時代からの習慣なのですが […]
2010年10月4日 / 最終更新日 : 2010年10月4日 kazumasa 労働基準法 第四〇条 労働時間及び休憩の特例 こんにちは。マインド屋代和将です。 第十八回目の勉強です。 今回は 第四〇条 労働時間及び休憩の特例 を勉強します。 — 第四十条 別表第一第一号から第三号まで、第六号及び第七号に掲げる事業以外の事業で、公 […]