ー 経営理念 ー
誠実さと熟練したスキルで相互発展社会を実現します

ー 行動理念 ー
①相手と誠実に向き合い信頼関係を構築します
②熟練したスキルをもとに価値のあるサービスを提供します
③広く教えを聴き成長につなげます
④成長し目的を達成するために努力します
⑤自身の成長がお客様の価値も高めることを意識します
⑥すべては学びであり感謝します
⑦笑顔で次につなげます

メッセージ

当社は、共通基盤intra-martを活用したシステム開発を中心に、創設以来培ってきたシステムの知識と業務の知識を合わせて、お客様に業務効率化を提供してまいります。

変化の激しい情報化社会に不安を覚えている方々へ最適なITサービスを提供することで、さまざまな業界、分野における情報化費用削減と情報化社会へ貢献していきたいと考えております。

行動理念を実践し経営理念の実現に向け努力を重ねて参りますので、ご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

会社概要

商号：株式会社マインド　（英語表記：MIND CO.,LTD）
本社所在地：〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町１－８林ビル川崎６階
設立：1987.11.20
資本金：10,000,000円
事業内容：intra-martを活用したシステム設計開発、運用保守／人事給与、勤怠管理システムの設計開発、運用保守
従業員数：19人（男性：16人 女性：3人）

所属団体：

一般社団法人オープンソースライセンス研究所
神奈川県中小企業家同友会
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会

資格/認定：

派遣許可番号：般　14-300743

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当社は、平成30年労働者派遣法改正<同一労働同一賃金＞につきまして、【労使協定方式】を採用しました。
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲は「情報処理・通信技術者の業務に従事する従業員」となります。
労使協定の有効期間の終期は令和7年3月31日です。
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プライバシーマーク：21000335（09）

役員：

代表取締役社長　屋代　和将

主な取引先：

フォーカスシステムズ株式会社
ネスコ株式会社
NEXCOソリューションズ
東京計器インフォメーションシステム株式会社
株式会社ゼンク
AGCミネラル株式会社
オリ建リース株式会社　等
（順不同、敬称略）

会社沿革

1987.10　創業
1987.10　ＩＢＭ　Ｓ/３６を導入してビジネスアプリケーション開発を開始
1992.05　ＩＢＭ　ＡＳ４００を導入
1995.10　資本金を１０００万円に増資
1997.01　通信系、オープン系に参入
1997.01　ＥＲＰの日本語版給与会計システム開発によりＥＲＰ事業に参入
2003.08　Javaビジネスアプリケーションシリーズ開発開始
2004.10　Java人事給与パッケージ販売開始
2005.04　Java受託開発開始
2005.05　アクシスソフト株式会社　Biz/Browser のシルバーパートナーとなる
2006.05　本社を大井町に移転
2006.09　MosPオープンソース人事給与の構築サービス開始
2006.10　プライバシーマーク取得
2006.12　ＯＳＣＡＲアライアンス,2006年オープンソース・ビジネス・アワードを受賞
2006.12　一般労働者派遣資格取得　般 13-302242
2007.03　MosP人事給与商用版の販売を開始
2007.12　本社を神奈川県川崎市川崎区東田町に移転
2008.02　一般労働者派遣資格変更　般 14-300743
2009.04　MosPビジネス・サポート、MosPビジネス・パートナープログラム発表
2009.05　MosP Developer’s Community発表
2011.05　MosP勤怠管理V4のβ版を公開
2011.08　本社を神奈川県川崎市幸区堀川町に移転
2014.03　大学の非常勤、アルバイト向け勤怠管理「MosPカレッジタイム」のリリース
2014.07　MosP給与計算V4のリリース
2015.08　「MosPエンタープライズ版」発表
2019.03　株式会社NTTデータ イントラマート社のintra-mart Development Partnersとなる
2019.10　株式会社NTTデータ イントラマート社のintra-mart Professionalの認定者が6名となる
2020.04　MosP50,000DL突破
2023.01　株式会社NTTデータ イントラマート社のintra-mart Professionalの認定者が14名となる