[MosP Express]有休の管理もOSSのMosP勤怠管理システムにお任せ!

◆>[ MosP Express ]>>>>>>>> Mind Open Source Project<<◆      有休の管理もOSSのMosP勤怠管理システムにお任せ! ~ MosP最新版V4.0.4のリリース情報や4/17のセミナ開催情報もお届け♪ ~ ◆>>>>>>>>>>>>>>>>> Vol.020 12/3/29 <<◆ こんにちは! MosP Express担当の谷相貴美(たにあいきみ)でございます。 最近は日差しも春らしく、暖かくなってきましたね(*^_^*) そんな先週"一日だけ"のMosPテクニカルトレーニングを初開催致しました! たったの一日で、MosPの開発環境からカスタマイズまでを実践形式で行います。 これまで、3日間の技術的なトレーニングは開催しておりましたが 「まだ検討段階で3日間も時間が取れない」 といったご意見を参考に、今回のトレーニングを開催することとなりました! 当日の様子:http://www.mosp.jp/mospblog/?p=427

弊社では、他にも定期的にMosP勤怠管理の解説セミナーも開催しております。
こちらも、やはり検討する上で操作方法などのデモをじっくり知りたいといっ
たご要望を受け、開催しております(*^_^*)

3/22開催の様子(写真つき):http://www.mosp.jp/mospblog/?p=420

弊社では、皆さまのご意見を頂きながらセミナーやサービスの企画をしており
ますので、ぜひ何かありましたらお気軽にご要望頂ければと思います!

今号のメルマガでは、そんなMosPの最新リリース情報や4月に開催予定のセミ
ナーについてご案内致します。詳細は、下記コンテンツをご覧ください(^^)/

それでは、今号も宜しくお願いいたします。
— INDEX ———————————————————-
[News & Topics]
◇3月29日 MosPリリース情報
MosP勤怠管理V4.0.4をリリースしました!変更点などを簡単にご紹介します♪

◇MosP関連セミナーのご案内
◎4月17日、第四回『MosP勤怠管理V4』機能解説セミナー(無料、15:30~)
デモによる機能や使い方のご紹介、運用のご相談等もお伺いいたします。

[MosP活用コラム]
第二十回:MosP勤怠管理V4のミニ解説 ~ 有休の管理もMosPにお任せ ~

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─[News & Topics ]──────────────────────

◇3月29日 MosPリリース情報
MosP勤怠管理V4.0.4をリリース

デモよりお試し:http://www.mosp.jp/demo/time4.html
ダウンロードURL:http://www.mosp.jp/d_user/download.html

解説:MosPは、「そのままでも使える」を目指したインターネット越しに使え
る勤怠管理システムです。

今回のリリースでは、ポータル画面に表示されるメッセージにURLのリンクを
貼れるようになったり、休職期間中は出勤簿の備考などに”休職”と表示される
などの変更がされています。

今回のリリースについての詳細は、下記URLのリリース情報をご確認ください。
参考:http://www.mosp.jp/d_user/download.html

ぜひ、今回の変更について、実際にデモサイトよりお試し頂くか、機能解説セ
ミナー等にてご覧いただければ幸いでございます。
http://www.mosp.jp/demo/time4.html

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◇MosP関連セミナーのご案内

◎4月17日、第四回『MosP勤怠管理V4』機能解説セミナー
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      「MosP」無料でここまで出来るの?徹底解説!
  ~ MosP勤怠管理V4の機能や使い方をデモをしながらご紹介 ~

お悩みではありませんか?

【社員の残業管理】【有休の自動付与】【社外にいる社員の勤怠管理】など。

「無料でここまで使えるの!?」とセミナーで体感して頂ければと思います。

MosPのご利用方法から、設定関連など基本的な項目よりスタートして実際にお
使い頂けるまでを想定したデモなど、たっぷり”90分”『MosP勤怠管理V4』に
ついて解説いたします。

純国産オープンソース業務システムMosPの機能とカスタマイズ性をご理解いた
だき、MosPも勤怠ソフト導入のご検討材料として頂ければと存じます。

開催日時 :2012年4月17日(火)15:30~17:00(開場:15時15分)
会場   :マインド セミナールーム
      ご案内図:http://www.e-mind.co.jp/company/map.html
参加費用 :無料
定員   :10名
対象   :MosP導入を検討中のご担当者様
      業務システムの導入・移行を検討中のご担当者様
      MosPビジネスパートナーを検討中のご担当者様
取得目標 :『MosP勤怠管理V4』の機能や利用方法の理解
詳細/申込:http://www.mosp.jp/seminar/seminar20120417.html

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─[MosP活用コラム Vol.020]──────────────────

[第二十回] MosP勤怠管理V4のミニ解説 ~ 有休の管理もMosPにお任せ ~

それでは、MosP勤怠管理V4の機能のご紹介をしていきたいと思います。MosPに
はどのような機能があり、MosPを利用することで現在の勤怠管理をどのように
楽することができるのかなど、イメージして頂ければ嬉しいです。

今回は、有休の管理についてお話したいと思います。
勤怠の集計も大変ですが、有休の管理も同じくらい大変ですよね(^^;)

■毎年、この社員には何日付与すればいいのかといった付与日数の管理

■「今、何日残っていますか?」との問い合わせなどの残数管理

■初年度の付与分の把握(中途社員などはバラバラの入社月ですよね)

MosPでは、最初に設定さえ登録すれば勤怠の出勤率などをみて後は自動的にシ
ステムが社員に有休を自動付与してくれます。

申請や承認がWebからも可能ですし、社員にとって嬉しいポイントとしては

◎有休や結婚休暇などの利用可能な休暇を申請画面より確認出来る

ということかと思います。

有休については、次回付与予定の日数や付与日も確認出来ますので

「今度は何日付与されますか?」

といった問い合わせもなくなるかと思います。

勤怠や有休の管理は、確認しなければいけないことや気を付けなければいけな
いことが大変多く、ミスが起こりやすくなってしまいます。

そういったミスを無くすために、何度も確認したりと、実際の作業以上に時間
もかかってしまっていないでしょうか。

MosPでも、承認作業や勤怠の集計結果の確認などは実際に目で見ての確認も必
要にはなりますが、システム化出来るところはシステム化することで、皆さま
の業務を少しでもお手伝い出来るのではないかと考えております。

ぜひ、実際にデモサイトより試してみてください(^^)/
http://www.mosp.jp/demo/time4.html

次回のコラムでは、上長(承認者)からみたMosPについてご紹介したいと思い
ます。

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお申し付けくださいませ。
いつでもご説明にお伺いいたします。(首都圏以外の場合は別途ご相談下さい)

それでは、次回のコラムもよろしくお願いいたします!!(谷相)
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MosP Expressのバックナンバーはこちら
→ http://www.e-mind.co.jp/mindblog/?page_id=70

編┃集┃後┃記┃
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最後までお読みいただき、ありがとうございます!!

「もうすぐ3月、梅の時期ですね♪」

と、前回のメルマガの編集後記に書いたような記憶がありますが、都内ではよ
うやく梅が見頃を迎えているようです(^^;)

私がお勧めしていた吉野梅郷も今週末か来週末あたりが良さそうです♪
本当にお勧めですので、ぜひぜひ(*^_^*)

http://www.omekanko.gr.jp/ume/index.htm

この頃はようやく春の日差しになってきたのか、昼間はぽかぽかして気持ちが
良いですね。朝夕はまだ寒いですが、そろそろお休みしていた夕方のジョギン
グも再開しなきゃな~、と思うこの頃です♪

やはり、規則正しい生活と運動、そして食事が健康には一番です!

熱い夏に負けない体力作りを、今から始めましょう(^^)/

それでは、次号もよろしくお願いいたします。(谷相)
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発行人:株式会社マインド セールス&マーケティング戦略部 屋代 和将
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