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東海地方へもついに上陸！！MosP勤怠管理V4のご紹介講演が決定
～ 他にも、OSS活用の為のライセンスセミナもご紹介！ ～

◆>>>>>>>>>>>>>>>>> Vol.016 11/7/14 <<◆

こんにちは！
MosP Express担当の谷相貴美です。

梅雨も明け、夏本番ですね。
富士山も１日に山開きし、約２カ月の夏山シーズンが始まりました。
眼下には雲を従え、一歩一歩登っていくと、いつのまにか頂上へ。
なんとも言えないすがすがしい気持ちになったのを覚えています。
今年は、久しぶりにご来光を拝みに行きたいと思います。
暑さ厳しい日が続きますが、どうぞご自愛くださいませ。

さて、第十六号のMosP Expressは【初上陸】となる豊橋・浜松でのMosP勤怠管
理V4ご紹介講演のお知らせや経費削減にもぴったりなオープンソースを活用す
るためにかかせない、OSSライセンスのセミナーについてもお届けいたします。

また、MosP活用コラムではMosP勤怠管理V4の残業や休日出勤、振替休日などの
「申請関連」機能をご紹介したいと思います(^^)/

それでは、今号も宜しくお願いいたします。
—　INDEX　———————————————————-
[News & Topics]
◇MosP勤怠管理V4の最新情報と東海地方でのMosP講演について
8月5日、OSSコンソーシアム東海支部設立記念セミナー
「オープンソースソフトウェア活用事例の最前線」

◇オープンソース関連セミナーのご案内（無料）
◎7月22日、オープンソースライセンス研究所設立記念セミナー
基調講演「安定期のオープンソース活用」　講演：可知　豊氏

◎7月25日、『中堅企業の業務に最適なオープンソース活用セミナー』第5回
～ netcommonsを活用した情報共有サイトを導入するメリットについて徹底討論 ～

[MosP活用コラム]
第十六回：MosP勤怠管理V4のミニ解説　～ 申請関連の機能について ～
———————————————————————-
─[News & Topics ]──────────────────────<MosP>─

◇MosP勤怠管理V4の最新情報と東海地方でのMosP講演について

5月31日にMosP勤怠管理V4βをリリースしてから1ヶ月と15日となりました。
これまでのV3とはシステムのベースの部分から見た目まで大きく変更があった
ため、正式リリースまで十分にご評価頂き、ご意見やご感想をお願いしたいと
考えております。

早速、V4を試して頂いている皆様のご意見や質問もMosP公式フォーラムに頂い
ており、大変嬉しく思います(^^)
MosP公式フォーラム：http://www.mospuser.com/

MosPV4につきましては、β版リリース直後から大変多くの皆様にご興味を持っ
て頂け、お問い合わせも全国から頂いております。
弊社としましても、より多くの皆様に直接MosPをご紹介していきたいと考え、
先月は初めての大阪セミナーを満員御礼にて開催いたしました。

そして今回、主催ではないのですが、OSSコンソーシアム東海支部設立記念セ
ミナーにて「そのままでも使える『純国産OSS MosP勤怠管理V4』システムのご
紹介」と題して、講演の機会を頂きました。大変光栄でございます。

豊橋・浜松でのMosPV4ご紹介は初めてとなります。ぜひ、東海地方に在住の方
はこの機会にご参加頂ければと存じます。

セミナーの詳細は下記の通りです。
-+——————————————————————–
8月5日、OSSコンソーシアム東海支部設立記念セミナー
「オープンソースソフトウェア活用事例の最前線」

日時　：2011年8月5日（金）豊橋：13:00～14:30　浜松：15:30～17:00
会場　：豊橋会場（豊橋サイエンスコア）、浜松会場（研修交流センター）
※同じ内容で2カ所で行います
詳細/申込：http://www.osscons.jp/modules/seminar/index.php?page=article&storyid=106
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◇オープンソース関連セミナーのご案内（無料）
◎7月22日、オープンソースライセンス研究所設立記念セミナー
基調講演「安定期のオープンソース活用」　講演：可知　豊氏

☆オススメポイント☆
オープンソースソフトウェアを利用する際に気になるのがライセンスかと思い
ます。安心・安全に活用するためにも、オープンソースライセンスについての
理解を深めようと活動する団体の設立記念セミナーです。

日時　：2011年7月22日（金）　14:00～17:00　（開場13:30）
会場　：川崎市産業振興会館　９階　第３研修室
詳細/申込：http://bit.ly/kL25PF

◎7月25日、『中堅企業の業務に最適なオープンソース活用セミナー』第5回
～ netcommonsを活用した情報共有サイトを導入するメリットについて徹底討論 ～

☆オススメポイント☆
NetCommonsは、会議室予約などの機能を持つオープンソースのシステムです。
MosPと連携させることで勤怠から施設予約など、全てオープンソースで用意す
ることも可能です！

日時　：2011年7月25日（月）15:00～17:00（開場：14:30）
会場　：株式会社日立ソリューションズ様　20Fセミナールーム
詳細/申込：http://www.osscons.jp/modules/seminar/index.php?page=article&storyid=105

─[MosP活用コラム Vol.016]──────────────────<MosP>─

[第十六回] MosP勤怠管理V4のミニ解説　～ 申請関連の機能について ～

今回は、MosP勤怠管理V4の機能のご紹介をしていきたいと思います。MosPには
どのような機能があり、利用することで現在の勤怠管理をもっと楽することが
できるのかなど、イメージして頂ければ嬉しいです。

では、早速申請関連の機能についてお話していきましょう。

MosP勤怠管理V4には、現在５つの申請機能があります。

１ 出退勤申請
２ 残業申請
３ 休暇申請
４ 休日出勤申請
５ 代休申請

１の出退勤申請は、その日の出勤時刻と退勤時刻を上長に対して申請します。
これは、基本的な機能ですよね。これは、出退勤の一覧画面より一月分を一度
に申請することも可能です。

そして、２の残業申請。これは、勤務前残業か勤務後残業かを選択し、事前で
も事後でも申請することが可能です。勤務前残業に関しては、事前に申請して
いなければ出退勤申請をした際にその分が残業として認められませんので注意
が必要です。

３の休暇申請は、有休や特別休暇、欠勤などをする、またはした際に申請しま
す。申請可能数は、申請画面の上部に表示されますので、現時点で自分がどれ
だけの休暇を取得可能かを知ることが出来ます。

４の休日出勤申請は、休日出勤の際に利用します。振替日を指定すると自動的
に指定した日が振替休日となりますが、指定しなかった場合は、後日、５の代
休申請より代休を申請することが出来るようになります。

基本的にMosP勤怠管理V4は、この５つが一般の社員の方が利用するメインの機
能となります。

また、申請がされた場合は、やはり承認の必要が出てきます。
多くの部下をもつ上長の場合、その作業だけでも大変ですよね。
MosPは、そのあたりのことを踏まえ、承認処理業務が負担にならないような機
能もご用意しております。

次回のコラムでは、その承認側の機能についてご紹介したいと思います。

今回の申請機能についても実際にお試し頂きたく、下記サイトよりデモを体感
頂ければと存じます。
MosP勤怠管理V4デモ：http://www.mosp.jp/demo/time4.html

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお申し付けくださいませ。
いつでもご説明にお伺いいたします。(首都圏以外の場合は別途ご相談下さい)

それでは、次回のコラムもよろしくお願いいたします！！（谷相）
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MosP Expressのバックナンバーはこちら
→ http://www.e-mind.co.jp/mindblog/?page_id=70

編┃集┃後┃記┃
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最後までお読みいただき、ありがとうございます！！

今月の金曜日は、いつもとは違いましたね。
そう、金曜ロードショーのジブリ特集です！
日本国民の多くがそうであるように（？？）私も小さい頃からジブリ映画が大
好きです！しかも、明日は２作品が一気に放映されるという豪華さ(>_<)

そんなジブリファンにとってあこがれの乗りもの”ねこばす”。
なんと、期間限定で三鷹の森 ジブリ美術館にて大人も乗車可能とのこと！！
その情報を確かめるべく、先日行って参りました(^^)/

（いつもは小学生以下限定なため、枠の外から楽しそうに遊んでいる子供達を
眺めることしかできません。。。）

いつもいる”ねこばす”とは違いましたが、大人のために来てくれた”ねこばす”
は、少し大人仕様になって私を乗せてくれました。
想像とはちょっと違いましたが、あこがれの”ねこばす”に乗れて満足です♪

どうやら、来年の５月までいてくれるようなので、ぜひ皆様も乗せてもらいに
行ってみてはいかがでしょうか(*^▽^*)
美術館自体が予約制なので、土日もそれほど混雑しておらず、オススメです！

企画展示『ねこバスから見た風景展』
http://www.ghibli-museum.jp/welcome/exibition/007131.html

それでは、次号もよろしくお願いいたします。(谷相)
―◇読者の皆様へ◇―───――――――――――――――――――――――
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