MosP勤怠管理対応、静脈認証方式タイムレコーダー『HandTime』体験セミナー開催

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MosP勤怠管理対応、静脈認証方式タイムレコーダー『HandTime』体験セミナー開催
◆>>>>>>>>>>>>>>>> Vol.013 10/08/10 <<◆

おはようございます。
編集長の谷相貴美(たにあいきみ)でございます。

暑い日が続いておりますが、体調など崩されておりませんでしょうか。
最近は、熱中症対策のグッズが多く出回っているようですね。
私も水分はよく取るのですが塩分は忘れがちになってしまうので、塩飴をいつ
も携帯しています。何の気無しに食べてみると、予想以上に美味しく感じるの
は、恐らく体が塩分を求めているのでしょう(^^;)
早め早めの対策を心がけ、暑い夏を熱く、頑張って参りましょう!!

第十三号のMosP Expressは、MosP関連のセミナーや、TechTargetジャパン 様
によるMosPの特集記事についてお届けいたします。また、コラムでは「勤怠
管理システムを導入するということ」と題して書かせて頂きました。

マインドは、皆様の業務をお手伝い出来るようなシステムをご提案するべく取
り組んでおります。MosP以外でもお気軽にご相談頂ければ幸いです。

それでは、今号も宜しくお願いいたします。

— INDEX ———————————————————-
[News & Topics]

◇MosP関連セミナーのご案内
◎『MosP勤怠管理管理V3』対応のタイムレコーダー『HandTime』体験セミナー
◎ オープンソースのビジネス最前線(アイポ、EC-CUBE、MosP)

◇MosP特集記事のご案内
無償提供、カスタマイズも容易なOSSの業務パッケージ「MosP」
(TechTargetジャパン 様)

[Webサイト更新]

・タイムレコーダー『HandTime』体験セミナー@9/9 のご案内ページを公開!

[MosP活用コラム]
第十三回:勤怠管理システムを導入するということ(谷相)
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─[News & Topics ]──────────────────────<MosP>─

◇MosP関連セミナーのご案内

◎『MosP勤怠管理管理V3』対応のタイムレコーダー『HandTime』体験セミナー

特許出願中の独自機能を持つ静脈認証方式のタイムレコーダー『HandTime』、
MosP勤怠管理管理とも標準で連携しており、非常にお求めやすい価格も魅力と
なっています。今回は、これまで興味はあったもののハードの導入までは考え
ていなかったという皆さまに、静脈認証方式のタイムレコーダーとはどういっ
た感じなのかを体験頂き、ぜひ具体的な導入イメージを持って頂ければと企画
いたしました。

「ICカードにしようかと思っているけど静脈認証も気になっている」
「ピッ、てやってみたい」(手のひら静脈認証の速度や精度を確認したい)
「ちょっと体験してみたい」 などなど。

どうぞお気軽にご参加ください(^^)/

日時 :2010年9月9日(木)16:00~17:30(開場:15時45分)
会場 :マインド 会議室 http://www.e-mind.co.jp/company/map.html
費用 :無料

詳細・申込:http://www.e-mind.co.jp/seminar/seminar20100909.html
※MosPビジネスパートナーである日本セパレートシステム様ご協力の下、
実際に導入したHandTimeとMosP連携の体験を予定しております。

◎ オープンソースのビジネス最前線(アイポ、EC-CUBE、MosP)

業務系のオープンソースとして非常に注目を集めているグループウェアのアイ
ポや、ECサイト構築のためのEC-CUBEと一緒に、MosPについても講演する機会
を頂戴いたしました。当日は、弊社取締役屋代より、MosPから見えたオープン
ソース業務アプリケーションの現実や活用法を実体験に基づいてお話いたしま
す。

日時 :2010年8月27日(金)13:25~17:00
会場 :ITS大久保会議室 1FB(関東ITソフトウェア健保会館)
費用 :無料(懇親会は別途有料)

詳細・申込:http://www.lbi.gr.jp/modules/eguide/event.php?eid=32

◇MosP特集記事のご案内

無償提供、カスタマイズも容易なOSSの業務パッケージ「MosP」
(TechTargetジャパン 様)

中堅・中小企業をターゲットとしたSMB向け業務パッケージ紹介【人事・給与
編】として、ITmediaのTechTargetジャパン様がMosPを取り上げてくださいま
した。弊社のMosPに対する思いなども書かれております。ぜひ、お時間があり
ますときにでも、ご一読頂ければ幸いでございます。

※TechTargetジャパン様の記事は下記をご覧ください。
http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1008/05/news02.html
(全文を読むには会員登録(無料)が必要になります)

TechTargetジャパン様の記事とは多少違いはありますが、下記ニュースサイト
ではそのままご覧いただくことが出来ます。
※livedoor ニュース様
http://news.livedoor.com/article/detail/4933373/

─[Webサイト更新 ]──────────────────────<MosP>─

・タイムレコーダー『HandTime』体験セミナー@9/9 のご案内ページを公開!
http://www.e-mind.co.jp/seminar/seminar20100909.html

─[MosP活用コラム Vol.013]──────────────────<MosP>─

[第十三回] 勤怠管理システムを導入するということ

これまでのコラムでは、「MosP」について書いてきましたが、今回は「システ
ムを導入するということ」を取り上げてみたいと思います。

システムを新たに導入しようと考えている場合、それまではエクセルなどの帳
票や紙ベースで管理していることが考えられます。弊社へのお問い合わせでも、
100名前後の会社様が紙ベースで管理をしているといったお話もよくお伺いし
ます。そんな会社様の悩みとして、、、

「人数が増えるから、管理を楽にしたい」
「紙ベースから手打ちでデータ入力をするのは二度手間、時間の無駄である」
「業務管理の手間を軽減し、本業に人員を割きたい」

といった声がよく聞こえてきます。

また、「有休管理なんかはいいから、取りあえず集計して欲しい、それだけで
良いんだよね。」と言われることもあります。確かに、それまで紙ベースで管
理し、計算のためにエクセルにデータ入力したり、あるいは電卓で計算をして
いたとしたら、集計だけにシステムを利用しても十分な業務作業軽減効果が期
待出来ます。

ここで、早速「MosP」の話になってしまって恐縮なのですが、「集計だけ」と
いったスモールスタートが可能なのがまさに「MosP」であると考えています。

初めてシステム導入をするにしても、いきなりは不安があるのではないでしょ
うか。そこで、まずはここまで、と決めて業務に取り込んで見てはいかがでし
ょうか。

「MosP」は標準機能だけを利用する場合は無料でご利用頂けます。初期導入も
15万円程度、サポートを入れても年間で6万円と非常に低コストで実現が可
能です。

まずは試してみたい、と言った場合も、弊社が環境も全て御社用にご用意する
「MosP無料検証プログラム」も提供しております。
→ http://www.e-mind.co.jp/company/eval_mosp.html

ぜひ、勤怠システムの導入を少しでも検討しているようでしたら、「MosP」で
小さく導入してみませんか。ご不明な点などありましたら、お気軽にお申し付
けください。誠心誠意対応させて頂きます。(谷相)

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MosP Expressのバックナンバーはこちら
→ http://www.e-mind.co.jp/mindblog/?page_id=70

編┃集┃後┃記┃
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最後までお読みいただき、ありがとうございます!!

先日、恵比寿で開催していた世界報道写真展に行ってきました。
世界報道写真展は、オランダ・アムステルダムの世界報道写真財団によって1
956年から毎年開催されている地球の記録です。
テレビでは規制がかかり放映されないであろう生々しい紛争やデモの写真から、
東京の満員電車の写真まで。範囲は幅広く、写真一枚から「カメラマンが伝え
たかったこと」を考えさせられる非常に見応えのある写真展でした。

また、館内には珍しく赤ちゃんの泣き声が響き、小さい子供も多かったように
感じます。年齢にかかわらず、多くの人にそれぞれの「何か」を感じてもらい
たいという主催者の思いでしょうか(*^^*)東京での会期は終わったようですが、
まだ日本各地を回るようです。
http://canon.jp/event/photo/worldpress2010/index.html

一番印象的だったのは、砲弾で天井に穴が空いた部屋の空間を映し出したもの
です。説明がなければ、とてもきれいな光の溢れる芸術作品のようでもありま
した。ぜひ、見て頂きたいオススメの一枚です。

次回メルマガ編集後記では、過酷!?な弊社社員旅行の報告をさせて頂きたい
と思います^^;ご期待ください!!笑(谷相)
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皆様のビジネスの露出度向上に貢献をさせていただきたいと考えております。
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発行人:株式会社マインド セールス&マーケティング戦略部 屋代 和将
編集人:株式会社マインド セールス&マーケティング戦略部 谷相 貴美
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