こんにちは！！谷相貴美です(*^_^*)

現在、MosPコミュニティにて改正労基法に対応した次バージョンのベータを公開しております！！

・MosP勤怠管理 V3.3.0のベータプログラム
　URL：http://www.mosp.jp/eva_kintaiv3.html

・MosP給与計算 V3.3.0のベータプログラム
　URL：http://www.mosp.jp/eva_payv3.html

「MosP勤怠管理 V3.3.0」では、下記の機能を実現する予定です。
・改正労働基準法対応
・36協定対応
・休暇申請機能
・有給休暇インポート機能
・有給休暇エクスポート機能
・勤怠集計情報インポート機能
・勤怠集計情報エクスポート機能
・勤続年数による有給休暇支給処理機能
・承認状況に「下書き」を追加

「MosP給与計算 V3.3.0」は「MosP給与計算 V3.2.0」からの機能追加などはありませんが、改正労働基準法に対応したことでシステム側の計算方法などを修正しております。
改正労基法の施行が始まる４月１日まで、あと少しと迫って参りましたが対応の方はいかがでしょうか？

労働者側の意見としては・・・労働基準法は労働条件の最低基準を定めたものですので、ぜひそれ以上の条件で対応していただければうれしいですね♪

罰則があるから遵守するのではなく、会社のメンバーが生き生きと働ける環境こそが会社の利益にもつながるのだと思います(^_^)

ちなみに、弊社ではいつも１５時から１５分「おやつ休憩」があります♪

ちょうど眠たくなる時間なので、私はおやつを食べた後はいつも仮眠をしております！！

この休憩がなかったら、、、きっと白目で仕事をしています(^_^;)　笑

正式リリースも今月中には行いたいと思っておりますので、お楽しみに♪